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扶養内 失業給付含まれるか

7月からパートで扶養内で働こう思っているのですが130万以内の計算が分かりません。
1月~3月 失業給付
4月~6月 正社員
7月~12月 パート
このような形態になるのですが、正社員とパートでの給与が130万以内に収めると扶養内になるのでしょうか。
ちなみに、籍をいれるのは6月です。

投稿日時 - 2018-05-27 23:12:34

QNo.9502624

困ってます

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回答(2)

ANo.2

配偶者加入の社会保険なら、
過去の収入は関係なく、
加入時からの1年間の見込みで130万未満です。

なので、7月に加入手続きをするのなら、
7月以降の収入で130万未満になるかどうかです。

投稿日時 - 2018-05-28 10:46:26

ANo.1

配偶者の加入している健保組合が決めることであり,全国一律ではありません。しかし,一般的には月額130万円/12=約10万8000円以内であれば扶養家族として認められます。過去の給与がいくらであったかは関係がありません。
7月以降の給与がこの程度であればパートになったらすぐに扶養申請してください。

投稿日時 - 2018-05-28 02:08:40