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解決済みの質問

社会保険について質問できますか?

会社の代表者は、必ず、社会保険に加入し続けなければならないのでしょうか?

投稿日時 - 2018-05-02 07:43:03

QNo.9494299

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

法人であればそうですが、2ヶ月以内の雇用契約で、実際にそれを超えて雇用されない場合は加入義務はありません。代表者であっても雇われ社長で2ヶ月で交代するような場合。
もしくは、名実共に無給の場合は入れないように思いますが、さて、どうなんでしょ?

投稿日時 - 2018-05-02 08:36:38

お礼

回答ありがとうございます。
年金事務所から「適用事業所の事業状況の確認」という書面が届きました。
事情があり、会社と言っても今はひとりで運営しておりますが、無給です。
今は、年金生活者です。
年金事務所から届いた書面に記入して返送しても大丈夫でしょうか? 

投稿日時 - 2018-05-02 10:10:48

ANo.1

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回答(4)

ANo.4

>事情があり、会社と言っても今はひとりで運営しておりますが、無給です。
>今は、年金生活者です。
>年金事務所から届いた書面に記入して返送しても大丈夫でしょうか? 

「会社が休眠中で、事業活動を行っていない、従業員もいない」と回答して下さい。

投稿日時 - 2018-05-02 10:27:37

ANo.3

会社の代表者は、報酬が払われていれば(極端なことを言うと1円でも)社会保険に加入する必要があります。

投稿日時 - 2018-05-02 09:39:01

ANo.2

社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用についてですが、社会保険は法人に「使用される者」を加入対象にしています。この使用される者とは、「法人から労務の対償として報酬を受ける者」をいい、一般社員として勤務する労働者の他に法人の取締役、代表取締役も含まれるとされています。

投稿日時 - 2018-05-02 08:37:15