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理系大研究室変更の悩み

理系学部3年の研究室仮配属中で変更の悩みです。
家庭の経済的に厳しく母子家庭で実家には祖父、弟は県外の学校に通っています。さらに母親は病気を持っていて仕事がままならない月もでたりで奨学金を借りていますが1年間分の滞納をしています。現在夕方からバイトをしているのですが私の生活費をやっと賄える程度は稼いでいます。問題は滞納分の約100万円程度を後1年間で稼がなくてはいけないことです。
これからさらにバイトを増やして滞納額を稼ぐつもりです。

4年から現在の研究室は平日毎日2限目から4限目がコアタイムです。いかなる理由でもコアタイム通りいなくてはなりません。コアタイムの無い他の研究室に移ることで1日自由な時間も確保できるため変更を考えています。
現在学部長と担任に相談しているのですが、学部長は「そのような家庭事情があるなら、2日程度の休みが必要なら(希望している)研究室の変更も考えられますね」とおっしゃってくださっているのですが担任の先生は、4年での予定の話ですが1限目から6限目までの予定表を書いて現在の研究室(1限目バイト、2~4限目研究という風に)と変更後の研究室(週2日の休みとその分若干研究室滞在時間を増やしている)で月にどれくらいバイトの収入があり支出があるか、そして学費や滞納額が支払えるのか比べるなどエクセルで表を作らされ提出を繰り返し、初めて相談してからこの担任のやり取りで数週間経って今に至りますがさらに続きそうです。

今日家に帰り計算したのですが研究室を変えても月々2万円の差はでたのですが、次の面談で担任に「それくらいだったら朝早くからバイトしろ」と言われるのが落ちで確かにそうかもしれません。既に夕方から夜中までバイトをしているので私の体が持つか不安です。さらにアルバイトなので希望通りにいくことはまずないと思います。仮に現在の研究室で朝早くから1限までのシフトを予定したとしても、入れない日がでてくると2~4限目はコアタイム、それ以降の時間と土日はアルバイトを入れているので穴埋めができません。
しかし研究室変更すれば例えば月曜シフト入れなくなったら、その日に学校行き研究の時間に当てることができますし、木曜に研究活動しようと思っていた日にバイトをすれば問題ありません。朝早くからバイトもする必要がなくなるので身体的にも余裕ができ、どちらも学費を稼ぐことも卒業研究も両立できると考えています。

厄介なのが担任は数字だけ見て判断しようとしていて、「次回の面談で収入と支出を比較しましょう。支払えるのなら今のままの研究室でいいですね。」と言っています。以前ちらっと計算通りにいくとは限らないから研究室を変わりたいことを伝えたのですが、そんなことを気にしてたら話しが進まないとかやる気が見受けられないとか強く言われてうやむやにされました。もはや変更させたくないのかと思っています。
ぱっと考えただけでも上記のようなシフトの問題や身体的な問題がでてきますが、次の面談でこの問題を伝えてもまた同じことを繰り返す気がします。

もう私はどうすればいいのでしょうか。毎日研究室のことを考えていてモヤモヤしたまま生活を送っています。これから学部長に相談に行くのか、それとも母親交えて面談するのが一番いいですか。他にこう言うといいとかありますか?助言お願いします。

投稿日時 - 2017-12-08 21:46:23

QNo.9405782

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

この場合担任は,配属先の先生から一名離脱するという状況を作りたくないのでしょうね。なのでぎりぎりまで粘ってその部屋にツッコミたいという感じがします。おそらくコアタイムを設定してつまらないテーマでも必ずいなさい。的な部屋なのでしょう。研究室としてもあまりお勧め出来ない感じがします。もしかすると人気が無いのかな?

もし大変なら,このやりとりを学部長に話しましょう。自分の体がもうすでにぎりぎりだと思うのですが,これ以上切り詰めないと担任の先生は理解してもらえないのですが,私が甘えすぎでしょうか?といった感じです。その際にお母さんにも同伴してもらえるのであれば,それは効果があります。
担任は事務方や配属先の先生の手前頑張っているだけで,大してあなたへの思いがあるわけでも基準があるわけでもありません。
あなたが移ることで人数バランスがおかしくなったりするのがイヤなだけでしょう。学部長を上手く味方に抱えて事を進めてください。
事務方に相談できる人があればそれも一つですが。学生の貧困問題はわりとぴりぴりする問題です。
やる気がある学生がお金のせいで,しかも教員の無茶なやりかたで教育を受けられなかった。というのはマスコミにリークすれば結構大きな問題にもなりかねません。今回の場合Excelで何度も切り詰めて計算させるなどは,私からするとすこしやり過ぎです。その担任には学部長から強くプレッシャーをかけて貰うのがいいでしょう。もしまだ何回か担任に会うのであれば,深夜や早朝のバイトを強要され睡眠時間が5時間を切るような生活を強く進められた事実をしっかり逆に言えば作ればいいです。あなたがお母さんや弟さんに負担をふって自分の体を楽にするような計画を立てるのではなく,あなたの今の感じでもっと稼げというのであれば・・・・と先生はそう提案されるのですね。と確認の上,その資料をもって学部長先生に,こんなことは普通なんでしょうか?
これで勉強などできるのでしょうか?という相談をしてください。

投稿日時 - 2017-12-09 23:51:51

お礼

DR_Hyperさんの回答を入院している母の元へ行き見せたら確かに収支を求めるのはやりすぎだということになり学部長へ母から連絡してもらいました。「流石にそこまで担任がやらせるとは思わなかった。担任じゃなくていいから私のところへ来てください」という返事が先ほど来ました。
これから大きな進歩が出来そうです。ありがとうございました。

他の回答者さんも全部読ませていただきました。ありがとうございました。

投稿日時 - 2017-12-11 15:43:55

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回答(7)

ANo.7

No.2,3の再訪。

「アルバイトで忙しそうだから,お礼を書かなくても許してやろう」と考えていましたが,補足はこまごま書いているようですね(笑)。ぼくは「経済的事情は読み飛ばした」と<婉曲的>に書きましたが,どうも要領がわるい学生さんのようですから<露骨>に書いてあげましょう。むしろ全国の読者のためでもあります。そういう学生が要領のわるい教員と組むと,相乗効果でろくなことになりません。ぼくの個人的意見は間違いがありえますが,事件発生は事実です。

「卒論生がバイトで忙しくて研究が進まず師匠をしくじり,師匠のほうも異常行動につっぱしった」は,知る限り5件ありますね。ぼくは管理職や人権委員として知る立場にあるのです。研究室・ゼミの途中変更で決着さることがおおいですが,研究の中断はおおきな損失を生みます。最悪の場合は留年します。だから予防措置の必要性を述べたのです。

ぼくの指導学生にもそういう学生はいましたが,ぼくの職務権限は奨学金や授業料免除の申請に限られます。あなたの「バイトの時間がどうこう」を読み飛ばしたのは,教員の職務権限ではないからです。だから,指導学生から「バイト仲間が辞めたので自分が労働超過になり,研究が進んでいません」と告げられても,「あ,そう」としか答えませんでした。そして「演習」と「卒業論文」に合格最低点をつけました。とても物わかりのいいプロフェッサーでしょ(笑)? あなたの指導教員は,質問文からはそういう人には見えない。

なお,研究室変更をするとしても,学部長が他教員に「バイトで大学に2日は来られないという学生がいるんだけど,コアタイムのないおたくで引き取ってくれない?」と交渉したとき,喜んで承諾する人もいません。わかってますよね?

投稿日時 - 2017-12-10 13:20:26

ANo.5

sanzi0909 さん、こんにちは。

4年終わったら就職ですね。そうしないと赤字をいっぺんに返済することはできないでしょう。とても大学院なんて言っていられないですよ。それからバイトに熱を入れないこと。体を壊すもとになります。
それからあなたのお祖父さんはどう思っていますかね?いずれにせよ、今年度の3月までに面談は必要ですね?

投稿日時 - 2017-12-09 10:00:13

ANo.4

週5勤務、拘束7時間・休憩1時間・実働6時間、4週間と計算して
月120時間、800円で96000円。

学生なので勤労学生控除が適用でき130万円まで無税です。また、130万を超えたとしても超えた部分に所得税5%なのでとても安いです。源泉徴収されていても、年末調整か確定申告すれば徴収された分は全額あるいはほとんど戻ってきます。のであとで戻ってくるお金として計算しておきましょう。

源泉徴収されているから少なめの額になっているのかもしれませんが、それがあると考えても、あともう少し労働時間を増やすべきと感じます。時給800円とのことなので地方なのだろうと思いますので、選択肢も限られていて厳しいのかもしれませんが。

平日週4勤務、拘束7時間・休憩1時間・実働6時間
土日どちらか1日のみ、拘束13時間・休憩1時間・実働12時間
月144時間、800円で11万5200円。

これくらいは何とか。

それから生活費にはあなたの弟さんの生活必需品の支払いも含まれるとのことですが、弟さんにも自分の生活費を稼ぐぐらいのバイトはしてもらいましょう。そこに加えて夏休みなどはその1.5倍程度働けば何とかなると思います。

ただまずは、本質的に何が問題なのか考えましょう。研究室は今でも一番興味のある研究室であるが、本当にお金の問題だけなら、まずは収入をもう少し増やす努力と、支出を抑える努力をしましょう。改善の余地はたくさんあるように感じます。その状態で再度面談しても、「なぜもっと収支の改善をしようと努力しないのですか」と言われておしまいです。

研究室の内容があまり興味がなかった・自分に合わないという理由もあるのなら、それも含めて相談しましょう。

お金の問題だけなのかそれ以外の理由もあるのかで大きく変わると思います。

投稿日時 - 2017-12-09 09:41:01

ANo.3

No.2の補足。

>ハラスメント事件・・・予防措置が必要

あなたは経済的にいろいろ書かれていますが,ぼくは読み飛ばしています。理由はなんであれ,指導教員とすでにギクシャクしているんでしょう? その点を,ぼくは「まずいな」と感じているのです。

>他にこう言うといい

学部長には,「指導教員が話をきいてくれず,その研究室でやっていく自信がない」という言い方のほうがいいと思います。「ハラスメントを受けている」とまで言う必要はないでしょう。「お金がない」ふうの言い方をすると,泣き落としみたいにも聞こえます。

投稿日時 - 2017-12-09 09:20:32

ANo.2

あなたの大学の用語なのでしょうが,「担任」とは「研究上の指導教員」のことでしょう。

いちど配属が決まった研究室の変更をむやみに許せば,教育体制がむちゃくちゃになってしまいます。しかし「仮」の状態のようですから,変更が可能と解釈できます。学部長がその権限において「変更も考えられる」と判断しているなら,一介の教員が反対することはできません。

ただし,変更後の受け入れ先がないと,どうにもなりません。学部長が他の「コアタイムを設定しない教員」に「sanzi0909君を引き取ってくれんか」と交渉するところまでをふくむ話でしょう。このとき,配属が成績や履修科目などを加味して決まっているなら,変更先でそれを満たさないと無理でしょう。

このまま今の研究室にいると,まあぼくの人権委員の経験では,かなりの確率でハラスメント事件に発展しますね。理系でそういう事例は多いのです。とくに指導学生を(使用人みたいに)拘束したがるバカ教員では。その予防措置が必要なことは,学部長も知っているでしょう。学部長を動かすことです。

投稿日時 - 2017-12-09 05:41:34

ANo.1

文の量が多い割には具体的なことがさっぱりわかりません。
平日は何時から何時まで働いているのでしょうか?
土日は何時から何時まで働いているのでしょうか?
時給はいくらで月いくら稼いでいるのでしょうか?
奨学金は月いくら支給されているのですか?
学費は年いくらなのですか?
あなたの生活費はいくら使ってしまうのでしょうか?
学費とあなたの生活費以外で使うお金はいくらなのですか?

そういった具体的なことを隠して質問をしていると、やらないで済む言い訳をしようとしているように見えてしまいます。

面談を何度か繰り返しているということは、あなたの収支状況が普通なら改善できる余地がたくさんあるからなのではないかとも思ってしまいます。

投稿日時 - 2017-12-08 22:34:46

補足

平日:現在は講義等あるため、夕方6時から1時ぐらいまでです。基本毎日働いていますが4日になることもあります。4年の希望では研究室を変更して2日ほど休みをもらって朝から夜まで働こうと考えています。

土日:9時から18時まで働いています。
時給は800円で月95000円ぐらい稼いでいます。
奨学金は月11万3000円です。
学費は年に114万円です。
生活費は11万円で少し足りない分は奨学金からです。
学費とあなたの生活費以外で使うお金は実家の生活費や弟の寮への生活用品や母の病気で休業や入院をした場合収入は0で奨学金を少しずつ切り崩して滞納額が100万円程度あります。

投稿日時 - 2017-12-08 22:57:13

お礼

追加で補足ですが、現在の土日は夕方からしか働いていません。さらに予定として9時から18時まで働こうと考えています。

投稿日時 - 2017-12-08 23:01:29