健康保険だけ資格喪失させ、厚生年金保険と雇用保険は継続させます。
したがって、健康保険被保険者資格喪失届や被扶養者（異動）届によって削除・資格喪失の手続きを行なって下さい。
また、健康保険被保険者証は保険者を返却して下さい。
被扶養者が７５歳だった場合は被扶養者も健康保険の資格喪失となるので、国民健康保険への加入手続きか、同居家族の被扶養者となる手続きを行なってもらうように指導して下さい。

厚生年金保険のほうは、その社員が７０歳に達したときに届け出を行なっているはずだと思います。
原則、厚生年金保険の被保険者となるのは７０歳未満の人に限られるからです。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20140220.html のような届書を提出します。
その人が退職したときはこの届書で退職（非該当）を届け、併せて、資格喪失届（厚生年金保険のみ）を提出します。
　

投稿日時 - 2017-11-25 13:54:12