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解決済みの質問

社会保険の扶養について

今まで夫婦共にアルバイトをしていました。
その為、国民保険に加入していましたが、今年9月に旦那が正社員の職に就きました。
初めの話では入社から3ヶ月は保険が作れないとのことだったのですが、会社の配慮ですぐに社会保険を作ってもらうことができました。
ですが、私のアルバイトの給料が9月.10月.11月と13万円を超えてしまっています。
12月の給料から130万円以内になるように調整しようとは思ってますが、3ヶ月続けて13万円を超えてしまっているので社会保険の扶養から外れてしまいますでしょうか?
またその場合、いつ頃どのような形で扶養を外れて下さいと連絡が来るのでしょうか?

旦那の社会保険は全国健康保険協会です。

投稿日時 - 2016-11-13 15:05:25

QNo.9255134

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質問者が選んだベストアンサー

質問文からははっきりわかりませんが、夫だけでなく妻(質問者さん)も9月から(扶養の)被保険者証を交付されていたということでしょうか。

◆そうでしたら、9月まで遡及して扶養の認定を取り消される可能性があります。認定されるための収入限度額は、月額108,333円(=130万円÷12月)です。3か月連続なので、一時的なものとはみなされないかも。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-02.html

また、健康保険だけでなく、国民年金の第3号被保険者でもなくなりますので、こちらも9月まで遡及する可能性があります。
すぐにも相談されたほうがいいです。

◆そうではなくて、12月から扶養の認定をしてもらう予定でしたら、過去3か月の収入は関係ありません。12月から108,333円以内に抑えればOKです。

扶養の申請や異動(削除)は、自分から申告しなければなりません。すでにご回答がありますように、どこからも連絡はきません。(通常は年1回、扶養対象かどうかの確認調査はありますが)

投稿日時 - 2016-11-13 18:05:25

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回答(2)

ANo.1

扶養を外れてくださいなどという連絡は来ません。自分で申告すべきものです。
条件を満たしているかどうかの確認は年に一度行われています。もし嘘の申告をしていたら、それが発覚した時には条件を満たさなくなったときに遡って資格を取り消されます。

投稿日時 - 2016-11-13 16:02:22